Les Elles de la construction sont très fières d’annoncer le lancement officiel de leur deuxième cohorte constituée de 11 femmes de métier au sein de leur programme de mentorat.
Mise sur pied par les Elles de la construction grâce à l’appui financier de la Commission de la construction du Québec (CCQ), cette initiative poursuit trois objectifs principaux auprès de ces femmes plombière-chauffagiste, briqueteuse-maçonne, opératrice de machinerie lourde, manœuvre, charpentière-menuisière et arpenteuse :
- Briser leur isolement;
- Leur offrir un soutien et des encouragements;
- Développer des stratégies pour les aider à se développer dans leur savoir-être.
« Notre programme de mentorat va contribuer à soutenir les efforts de la CCQ dans l’atteinte de la cible de 3% de la main-d’œuvre féminine. Par ailleurs, nous espérons que le mentorat aidera à préserver les femmes en emploi puisque le taux d’abandon est élevé auprès des apprenties après quelques années sur les chantiers », affirme Valérye Daviault, présidente des Elles de la construction et présidente de Construction Konexco inc.
Le programme, d’une durée de 12 mois, propose également des ateliers de formation pour se familiariser avec la réalité de l’industrie de la construction au Québec, ainsi qu’un accompagnement auprès de 6 entreprises dans l’implantation de pratiques d’ouverture à la mixité.
Les femmes de métier ou les entreprises intéressées à participer au programme de mentorat peuvent signifier leur intérêt à [email protected]
